岗位职责：
1、遵循ISO质量环境安全体系标准化流程，深入贯彻、严格执行公司各项规章制度。
2、制定员工培训（技能、质量、安全、安全等应知应会）及考评计划并实施。
3、按照生产计划，组织、协调安全生产，定期做好设备维护工作。
4、负责生产中的技术和品质管理工作，确保生产质量符合标准。
5、监控每日生产效率、生产浪费情况。
6、培训员工操作技能，与人力资源部一起定期开展考核。
7、领导车间做好现场6S、清场工作，创造良好的工作环境，提高员工素养。
8、提高员工士气，解决员工问题。
9、负责落实设备一级保养工作，确保生产设备的正常运转。
10、关注人员配置和人力成本，特别关注异常时间人员调配，在合理范围内发挥人力价值和控制人力成本。
11、公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、从事软包装印刷行业五年以上的工作经验，或三年以上同岗位管理经验。
3、沟通能力及技巧、责任心、了解软包装领域知识，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力。对颜色有高度的敏感度。
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