岗位职责
1、负责制定技术标准、工艺流程,监督执行并持续优化生产工艺以提升效率和良率。
2、处理客户技术问题,提供技术培训及交流,解决技术相关的质量投诉。
3、负责部门团队搭建,制定岗位分工及人才梯队建设方案,优化组织架构和人员配置。
4、建立晋升通道与考核机制,激发团队创新活力。
岗位要求
1、本科以上学历,印刷工程、高分子材料等相关专业。
2、5年以上软包装印刷行业技术经验,3年以上同岗位管理经验。
3、熟悉凹印,精通色彩管理,了解行业发展趋势,了解主流设备。
特别优秀薪资可面议


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