年龄28-45周岁内
1、任职要求：
1）大专或本科及以上学历，绍兴本地人优先，人力资源或工商管理相关专业；
2）从事办公室管理工作5年以上，有大型企业行政人事管理工作、有相关企业专精特新、国家高新等项目申报经验者优先录用；
3) 熟悉劳动法等相关法律法规，了解企业管理管理的基本知识；
4) 具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
5) 具备优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，能及时处理各种突发问题；
6) 工作细致、认真，责任心强，有良好的职业道德操守，诚实守信，对工作富有激情；
7) 熟练使用OFFICE、WPS、PS等办公软件。
2、岗位职责:
1)认真遵守各项法律法规和公司各项规章制度，当遵纪守法员工。
2)负责办公室日常工作，落实上级领导安排的各项工作、指示。
3)参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。
4)草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5)积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。
6)加强公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。
7)做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。
8)做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
9)不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。
10)认真负责、主动、积极地开展工作。
11)完成上级领导交办的其它工作。
3、薪资待遇：
薪资：面谈 一经录用缴纳五险一金 享受各类福利，待遇从优。
© 2020-2025 东阳市九曜人力资源有限公司 All Rights 
浙公网安备33078302100417号
浙ICP备20000761号
地址：浙江省东阳市吴宁街道汉宁东路159号 EMAIL：765458525@qq.com
ICP经营许可证:浙B2-20231135 人力资源证: （浙）人服证字（2020）第0783000213号
Powered by PHPYun.
