1. 物资收发管理**
- **入库管理**
- 负责物资的验收、登记、分类、上架，确保数量、质量、规格与单据一致。
- 及时录入系统，更新库存数据，确保账实相符。
- **出库管理**
- 根据领料单或订单准确配货、打包、发货，遵循 先进先出 （FIFO）原则。
- 核对出库单据，防止错发、漏发。
### **2. 库存管理**
- **日常维护**
- 合理规划仓库区域，确保物资分类存放、标识清晰、堆放整齐。
- 定期检查库存状态（如有效期、破损情况），及时处理异常。
- **盘点与核对**
- 执行定期盘点（周盘、月盘、年终盘点），发现差异时查明原因并上报。
- 配合财务或审计部门完成库存核查。
### **3. 安全管理**
- **环境与设施**
- 确保仓库防火、防盗、防潮、防虫等措施到位，监控温湿度（特殊物料需恒温恒湿）。
- 检查设备（如叉车、货架）的安全性，及时报修故障。
- **操作规范**
- 监督作业人员遵守安全规程（如佩戴防护用具、规范操作器械）。
### **4. 单据与系统操作**
- **记录与归档**
- 妥善保存出入库单据、盘点记录等，确保可追溯。
- **系统维护**
- 熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，及时更新库存数据。
### **5. 效率优化**
- **流程改进**
- 提出仓库布局、作业流程的优化建议，提升空间利用率和工作效率。
- 协助推行数字化管理（如条码/RFID技术）。
- **成本控制**
- 减少库存积压和浪费，降低仓储损耗。
### **6. 团队协作与沟通**
- **跨部门协调**
- 与采购、生产、物流等部门对接，确保物资流转顺畅。
- 反馈库存异常（如缺货、呆滞料）。
- **人员管理**（如为仓库主管）
- 安排仓库人员排班、培训及绩效考核。
### **7. 其他职责**
- 处理退换货、报废物资的登记与处置。
- 完成上级交办的临时任务（如紧急调货、特殊项目支持）。
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### **任职要求**
- **细心负责**：确保账实一致，避免收发错误。
- **安全意识**：熟悉消防、危险品管理等法规。
- **工具技能**：熟练使用仓储设备（如叉车）及管理系统。
- **体力要求**：部分岗位需搬运货物，适应体力劳动。
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