1、统筹安排后勤仓储部全面工作，协调各岗位工作部署，贯彻执行后勤部各岗位KPI考核，培训新员工、工作流程优化等管理工作；
2、推行傻瓜式管理模式，6S管理：包含产品、货架、区位标识清晰， 货品定点摆放，货物货架干净整洁；
3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，杜绝一切安全隐患；
4、制定月度动态盘点计划，ERP系统、台账与实物数据一致；
5、呆滞品月度处理；
6、熟悉气球，包装辅料QC验收标准，包装全过程质量控制到位，订单数量、质量、货期不出错，客户零投诉；
7、熟悉验货标准，熟悉验货流程，能现场解决验货突发的情况，并有效预防验货弊端；
8、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
9、有效配合公司整体业务运作需求，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职资格：
1、制造业相关管理工作经验 供应链类相关专业；
2、5年以上仓储制造业相关领域工作经验，会开货车有叉车工作经验
3、熟悉外贸出货仓储作业流程
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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