【PMC副经理岗位职责与任职资格】
岗位职责：
一、职责概述：全面主持生产部PMC【生产计划、物控、资材】工作。
二、具体职责：
1、落地PMC各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效；
2、全面规划生产中心年度、季度、月度、周、日生产计划和物料计划，对交付、生产成本、PMC账套、物料周转率、仓库库存、物料呆滞等负责；
3、负责构建PMC各课室、各岗位业绩目标、绩效指标与评价机制；
4、负责提升PMC团队执行力，高效管控过程，确保PMC各岗位目标、部门目标的达成；
5、负责PMC部门人才梯队建设工作，确保人才队伍匹配上组织发展的需要；
6、负责上级领导交办的其他工作。
任职资格要求：
一、学历要求：全日制大专（含）以上学历。
二、专业要求：专业不限，理工类、财会类、逻辑学等专业优先。
三、经历要求
1、工作经历：在生产制造型企业有PMC经理（含）以上超3年的实操经历，在‘计划管理、成本管控、仓储物流、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事；
2、培训经历：接受过相关培训（包括且不限于财务管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。
四、综合素质要求
1、计划性强，全面缜密；
2、执行力强，不找借口；
3、合作性强，擅于沟通；
4、责任心强，勇于担当；
5、学习力强，学以致用；
6、熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等。
基本工资（11-15K/月）+绩效奖金+分红，约18-30W/年，
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