【PMC副经理岗位职责与任职资格】
岗位职责:
一、职责概述:全面主持生产部PMC【生产计划、物控、资材】工作。
二、具体职责:
1、落地PMC各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效;
2、全面规划生产中心年度、季度、月度、周、日生产计划和物料计划,对交付、生产成本、PMC账套、物料周转率、仓库库存、物料呆滞等负责;
3、负责构建PMC各课室、各岗位业绩目标、绩效指标与评价机制;
4、负责提升PMC团队执行力,高效管控过程,确保PMC各岗位目标、部门目标的达成;
5、负责PMC部门人才梯队建设工作,确保人才队伍匹配上组织发展的需要;
6、负责上级领导交办的其他工作。
任职资格要求:
一、学历要求:全日制大专(含)以上学历。
二、专业要求:专业不限,理工类、财会类、逻辑学等专业优先。
三、经历要求
1、工作经历:在生产制造型企业有PMC经理(含)以上超3年的实操经历,在‘计划管理、成本管控、仓储物流、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事;
2、培训经历:接受过相关培训(包括且不限于财务管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。
四、综合素质要求
1、计划性强,全面缜密;
2、执行力强,不找借口;
3、合作性强,擅于沟通;
4、责任心强,勇于担当;
5、学习力强,学以致用;
6、熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等。
基本工资(11-15K/月)+绩效奖金+分红,约18-30W/年,


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