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如何追踪你投出去的简历

投出简历,要有的放矢,投了简历就要有结果,只投简历不管结果,你没有把求职当一回事。被动等待是缺乏自信的表现,只有主动出击才有胜算,你应该为“行而有果”负责任。
 
  投出简历要记下招聘单位的联系电话,在适当时机打电话询问一下是否收到简历,这是对应聘岗位的重视,也是主动接触人事招聘人员的最好办法,甚至可以给招聘专员留下深刻印象,尤其是一家你非常希望应聘的企业或岗位。
 
  电话跟踪要时机恰当,网上应聘可在第三天询问是否收到简历,如果确认收到,就应该询问公司何时安排面试,不要问你行不行。如果没有在有效时间接到面试通知,可在下一个工作日询问原因。如果被告知不符合条件,可以请教一下原因,这对下一次求职能积累一点经验。
 
  参加面试后,可以当场询问什么时候有结果,也可以在第二天或第三天直接询问结果,因为你重视这份工作。不要担心电话跟踪被人瞧不起,作为应届毕业生或工作经历短的人来说,你还不是紧俏商品,上门推销无可厚非。尤其是一家好企业或对你职业发展很有帮助的岗位,更应该如此。