外贸-销售主管

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标。

3、招募和管理外贸业务团队。

4、根据客户的需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

二、岗位职责：

1、在总经理的指导下，负责制定外贸一部年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项工作指标；定期召开外贸业务会议。

3、负责外贸一部的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。

4、搜集和积累国外信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发出口业务。

5、组织部门职员认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质和工作能力。

6、对本部门的订单进行严格管理和密切监督，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。

7、关注部门职员的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属职员的绩效考核和奖励惩罚事项。

8、督促部门职员做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此负责。

9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

三、任职资格

1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语，国际商务类相关专业；

2、3年以上外贸经理工作经历；

3、塑料包装相关行业经验丰富者优先考虑；

4、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域的专业知识；

5、具有较高的英语水平（四级以上），听说读写流利，较强的生活英语及商务英语能力；

6、具有平台运营能力和经验（国际阿里巴巴，环球制造，谷歌等）；

7、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

四、薪资待遇：

1、薪资：基础工资（8K-10K）+业务提成+团队提成+年终激励提成

2、福利：五险，带薪年假，绩效奖金，节日福利，全勤奖，参加国际展会等

3、团队业绩优秀者，入职满一年可选择 合伙人 制度。

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标。

3、招募和管理外贸业务团队。

4、根据客户的需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

二、岗位职责：

1、在总经理的指导下，负责制定外贸一部年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项工作指标；定期召开外贸业务会议。

3、负责外贸一部的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。

4、搜集和积累国外信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发出口业务。

5、组织部门职员认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质和工作能力。

6、对本部门的订单进行严格管理和密切监督，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。

7、关注部门职员的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属职员的绩效考核和奖励惩罚事项。

8、督促部门职员做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此负责。

9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

三、任职资格

1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语，国际商务类相关专业；

2、3年以上外贸经理工作经历；

3、塑料包装相关行业经验丰富者优先考虑；

4、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域的专业知识；

5、具有较高的英语水平（四级以上），听说读写流利，较强的生活英语及商务英语能力；

6、具有平台运营能力和经验（国际阿里巴巴，环球制造，谷歌等）；

7、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

四、薪资待遇：

1、薪资：基础工资（8K-10K）+业务提成+团队提成+年终激励提成

2、福利：五险，带薪年假，绩效奖金，节日福利，全勤奖，参加国际展会等

3、团队业绩优秀者，入职满一年可选择 合伙人 制度。