如何追踪你投出去的简历

投出简历，要有的放矢，投了简历就要有结果，只投简历不管结果，你没有把求职当一回事。被动等待是缺乏自信的表现，只有主动出击才有胜算，你应该为“行而有果”负责任。

　　投出简历要记下招聘单位的联系电话，在适当时机打电话询问一下是否收到简历，这是对应聘岗位的重视，也是主动接触人事招聘人员的最好办法，甚至可以给招聘专员留下深刻印象，尤其是一家你非常希望应聘的企业或岗位。

　　电话跟踪要时机恰当，网上应聘可在第三天询问是否收到简历，如果确认收到，就应该询问公司何时安排面试，不要问你行不行。如果没有在有效时间接到面试通知，可在下一个工作日询问原因。如果被告知不符合条件，可以请教一下原因，这对下一次求职能积累一点经验。

　　参加面试后，可以当场询问什么时候有结果，也可以在第二天或第三天直接询问结果，因为你重视这份工作。不要担心电话跟踪被人瞧不起，作为应届毕业生或工作经历短的人来说，你还不是紧俏商品，上门推销无可厚非。尤其是一家好企业或对你职业发展很有帮助的岗位，更应该如此。