面试结束时，面试官不请你提问，你也可以主动提问，比如：“我能请教几个问题吗？”一般来说是不会被拒绝的。你关心企业的发展、应聘岗位的工作、关心个人的前景，人事经理还是乐意奉告的。如果面试官严词拒绝你的提问，不被这家企业录用也许是幸运的。
我在参加一次校园双选招聘会时，因为人太多，上午在招聘会上初步选定了一些求职对象，并告知下午13：30将在某会议室举行专门洽谈会，下午很多同学准时到场。我详细地向大家介绍了公司情况，也将大家比较关心的问题作了说明，然后我再请所有应聘者提问，在会上有很多人从不发问，当然我不知道是什么原因，但有一个女生问了我很多问题，她给我留下了很深刻的印象。会后我对我的助理说，某某同学一定要主动跟她联系，我希望她能跟我们签就业协议。因为在我看来，你不提问说明你只是来看看，是在观望，是抱着无所谓的态度的。顾客只有在准备购买商品时才会就自己关心的问题询问商家，不想买的人肯定不问，除非他闲着无聊。
所以，如果你觉得某企业符合你的求职定位，你一定要主动提问，但要注意的是，不要问一些不着边际的问题，不要问一些技术性问题（人事经理无法回答），不要问企业每年利润是多少，这是财务经理回答的问题，何况有些企业利润是保密的。
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